日付:2023/03/15
(写真:サンプル作業着)
当社では、創業120周年事業の一環として、全社員が着用する新ユニフォームの製作を予定しております。
リニューアルに向けたこの新ユニフォーム作りでは、文化服装学院、エムシーアパレル株式会社、
大崎建設株式会社の産学連携事業として2022年6月より始動致しました。
ワークウェアーに関心がある学生有志が集う特別ゼミを文化服装学院が主催し、エムシーアパレル株式会社所属の
デザイナーが講師として教壇に上り学生の学びを深めてまいりました。
当社が企画した現場ツアーでは、ユニフォームに対する技術者・技能者の「現場の声」に触れて頂きながら
現場内での建設作業について詳しく説明することができました。
その結果、多くの学生からユニフォームデザインの提案があり社内投票の結果により優秀賞・機能賞を選出し、
実際にサンプル作業着を製作、試着することで多くの社員の声を集めることができました。
詳しくは文化服装学院ホームページへ
今後は、取りまとめた社員の声と選出されたデザインを社内プロジェクトで検討し、エムシーアパレル株式会社監修のもと、新ユニフォーム作りを進めてまいります。
【今後の予定】
新ユニフォームの決定:2023年6月
新ユニフォームの着用:2024年4月 ~
(写真:サンプル作業着)
当社では、創業120周年事業の一環として、全社員が着用する新ユニフォームの製作を予定しております。
リニューアルに向けたこの新ユニフォーム作りでは、文化服装学院、エムシーアパレル株式会社、
大崎建設株式会社の産学連携事業として2022年6月より始動致しました。
ワークウェアーに関心がある学生有志が集う特別ゼミを文化服装学院が主催し、エムシーアパレル株式会社所属の
デザイナーが講師として教壇に上り学生の学びを深めてまいりました。
当社が企画した現場ツアーでは、ユニフォームに対する技術者・技能者の「現場の声」に触れて頂きながら
現場内での建設作業について詳しく説明することができました。
その結果、多くの学生からユニフォームデザインの提案があり社内投票の結果により優秀賞・機能賞を選出し、
実際にサンプル作業着を製作、試着することで多くの社員の声を集めることができました。
詳しくは文化服装学院ホームページへ
今後は、取りまとめた社員の声と選出されたデザインを社内プロジェクトで検討し、エムシーアパレル株式会社監修のもと、新ユニフォーム作りを進めてまいります。
【今後の予定】
新ユニフォームの決定:2023年6月
新ユニフォームの着用:2024年4月 ~